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Wertschätzend kommunizieren, Verantwortung übernehmen, Zukunft ermöglichen
Veränderungsprozesse gehören zum Unternehmensalltag – und manchmal bedeutet das auch, sich von Mitarbeitenden zu trennen. Gerade in diesen Phasen übernehmen Führungskräfte eine Schlüsselrolle: Sie prägen, wie respektvoll, transparent und zukunftsorientiert Trennungen gestaltet werden.
In diesem Seminar lernen Führungskräfte, Outplacement professionell und empathisch zu begleiten. Sie erfahren, wie sie schwierige Gespräche souverän führen, Mitarbeitende auf ihrem Weg in die Neuorientierung unterstützen und dabei ihre eigene Haltung und emotionale Stabilität bewahren können.
Sie können diesen aber gerne unverbindlich über das untenstehende Formular anfragen. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen mit weiteren Informationen.
Hinweis zu Zielen:
In unseren offenen Seminaren kommen Teilnehmende aus verschiedenen Organisationen zusammen.
Die genannten Ziele geben einen gemeinsamen Orientierungs-rahmen. Wir passen Ziele, Inhalte und Methodik bei Bedarf an –
für den bestmöglichen Lernerfolg.
Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Change-Verantwortliche und Projektleitende, die Trennungsgespräche professionell, empathisch und mit klarer Haltung führen möchten – und Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Veränderung legen.