Führen in der digitalen Transformation

Führung mit Vision, Vertrauen und Wirksamkeit 

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Führen in der digitalen Transformation

Führung bedeutet heute mehr, als Aufgaben zu steuern und Ergebnisse zu sichern. Transformationale Führung inspiriert Menschen, fördert ihre Entwicklung und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Motivation, Verantwortung und Kreativität wachsen können. 

In diesem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie durch Vorbild, werteorientiertes Handeln und individuelle Förderung das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden entfalten. Sie reflektieren ihr eigenes Führungsverhalten, gewinnen Klarheit über ihre Wirkung und erfahren, wie Inspiration, Vertrauen und authentische Kommunikation zu nachhaltiger Wirksamkeit führen. 

Führen in der digitalen Transformation

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Aktuell findet leider kein Seminar hierzu statt. 

Sie können diesen aber gerne unverbindlich über das untenstehende Formular anfragen. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen mit weiteren Informationen.

  • Dauer: 1 Tag
  • min. 5  Teilnehmer 
  • Online und Präsenz
  • Präsenz: 750 p.P. €
  • Online : 600 p.P. €
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Inhalte - Was Sie im Seminar erwartet

  • Grundlagen transformationaler Führung: Haltung, Prinzipien und Wirkung 
  • Die vier Kernelemente: Vorbildfunktion, Inspiration, Förderung und intellektuelle Stimulierung 
  • Vision und Werte als Quelle von Motivation und Orientierung 
  • Mitarbeitende gezielt fördern und Entwicklungsgespräche lösungsorientiert führen 
  • Kreativität, Lernbereitschaft und Innovationsfreude im Team stärken 
  • Persönliche Führungskompetenzen reflektieren und weiterentwickeln 
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Ihr Nutzen - Was Sie im Berufsalltag wirklich weiterbringt
  • Mehr Inspiration und Motivation im Team durch klare Vision und Werteorientierung 
  • Stärkung von Vertrauen, Kreativität und Eigenverantwortung 
  • Verbesserte Teamdynamik und nachhaltige Mitarbeiterbindung 
  • Bewusster Einsatz der eigenen Wirkung und Vorbildfunktion 
  • Konkrete Strategien, um Mitarbeitende gezielt zu fördern und Potenziale zu entwickeln 
fuehren in der digitalen transformation grafik
Ziele - Ihr Fortschritt beginnt hier
  • Den transformationalen Führungsstil verstehen und im Alltag anwenden 
  • Eigene Führungsidentität reflektieren und stärken 
  • Kommunikations- und Coachingkompetenzen weiterentwickeln 
  • Motivation, Vertrauen und Entwicklung im Team gezielt fördern 
  • Einen persönlichen Handlungsplan zur Umsetzung erstellen 

Hinweis zu Zielen:
In unseren offenen Seminaren kommen Teilnehmende aus verschiedenen Organisationen zusammen.
Die genannten Ziele geben einen gemeinsamen Orientierungs-rahmen. Wir passen Ziele, Inhalte und Methodik bei Bedarf an –
für den bestmöglichen Lernerfolg.
 

Zielgruppe - Für wen dieses
Seminar ideal ist

Führungskräfte, Team- und Projektleitungen sowie HR-Verantwortliche, die ihr Führungsverhalten reflektieren und durch Inspiration, Vertrauen und individuelle Förderung wirksam gestalten möchten.

Methodik - So gestalten wir das Seminar
  • Impulse und theoretische Grundlagen zur transformationalen Führung
  • Einzel- und Gruppenübungen, Rollenspiele und
    kollegiale Beratung
     
  • Reflexion realer Führungssituationen und Feedbackrunden 
  • Praxisorientierte Tools und Transferaufgaben zur
    Anwendung im Alltag
     
Individuelle Beratung
für Ihre Anliegen
Gerne beraten wir Sie persönlich hinsichtlich
der Inhalte, spezifischer Schwerpunkte und möglicher Ausgestaltungen. Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch oder
im persönlichen Gespräch.